株式会社ハルメクホールディングス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：宮澤 孝夫）は、2023年3月23日、東京証券取引所グロース市場に新規上場いたしました。

私たちハルメクグループは、「50代からの女性がより良く生きることを応援する」ことを経営理念に掲げ、従業員一同「シニア女性の幸せに貢献する」ことを目指して事業に取り組んでいます。 	お客さまが明るく前向きに楽しく暮らせるようにお手伝いすることこそが使命と考え、全雑誌販売部数No.1※の定期購読誌「ハルメク」の出版をはじめ、商品の開発や販売、イベントや講座といった場の提供など、さまざまな事業を展開しています。 	50代からの女性の皆さまの夢や希望に寄り添い、よりよい社会づくりの一翼を担っていけるよう、今後も社員一同努力してまいります。 	&nbsp; 	ここに謹んでご報告申し上げますとともに、当社のサービスをご利用いただいているお客様、お取引先様、株主様をはじめ、創業以来支えてくださったすべてのステークホルダーの皆様のご支援、ご高配に、心より御礼申し上げます。また、より一層のご愛顧、お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。 &nbsp; 尚、新規上場に関する詳細につきましては東京証券取引所のウェブサイトを、当社の各種IR情報についてはIRページをご覧ください。 &nbsp; 東京証券取引所 URL：<a href="https://www.jpx.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.jpx.co.jp/</a> コーポレートサイトIRページ URL：<a href="https://www.halmek-holdings.co.jp/ir/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.halmek-holdings.co.jp/ir/</a> ※日本ABC協会発行社レポート（2022年1月～6月）

ハルメクホールディングス、東京証券取引所グロース市場に上場

【チャレンジ賞特集】ハルメクグループの「今」と「未来」を伝えるオウンドメディア「ハルイロ」をご覧いただきありがとうございます。 ハルメクには半期に一度、会社に貢献した社員を表彰する「MVP賞」と「チャレンジ賞」があります。 MVP賞は「会社に対して著しい貢献をした、もしくは困難を乗り越えるために粉骨砕身努力した社員のリーダーシップ・実行力を称える」賞。 チャレンジ賞は「従来の延長線上の取り組みにとどまらず、新しいチャレンジを行った、もしくは会社の未来につながるアクションを行った社員の意欲を称える」賞。 今回は、チャレンジ賞受賞の社員にインタビューです！

既存の枠を超え、新たな業務を創出

2022年上期にチャレンジ賞を受賞したのは、ハルメクWEB事業部のさやかさん。3年前にローンチした雑誌「ハルメク」のWEB版、「ハルメク365（旧・ハルメクWEB）」編集部に所属しています（受賞当時）。

（編集部）<a style="color:#000000" href="https://halmek.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">「ハルメク」のWEB</a>編集として、いつもどのような仕事をしているんですか？ （さやかさん）読者視点に立った質の高いコンテンツを作ること、そのコンテンツが多くの人の目に触れるようYahoo!ニュースなど外部サイトに積極的に配信を行ったり、検索流入を増やすためにSEO対策をしたりする編集作業が主な業務です。 （編集部）コンテンツ制作のルーティン業務だけでなく、新しい業務を創出したことがチャレンジ賞の受賞理由でした。詳しく教えてもらえますか？ （さやかさん）2021年に毎日、健康で美味しくお茶を楽しむことをモットーに、お茶に関する健康情報やレシピ、特別な体験プログラムをお届けする「お茶活クラブ」という会員制コミュニティをスタートさせました。その取り組みの一環として、ハルメク365の読者のみなさんに飲料メーカーの伊藤園さんに「お～いお茶」の思い出を投稿していただくキャンペーンを企画提案・実施しました。「お～いお茶」とあなたのエピソードを教えてくださいって。応募作品の中から、最終優秀賞、優秀賞、ハルメク賞を選んで発表することにしました。

「お～いお茶」の魅力をハルメク読者の声で伝えられたら……

（編集部）どうしてエピソード投稿型のキャンペーンを思いついたんですか？ （さやかさん）お茶の魅力を伝えるコンテンツ作成をする上で、伊藤園さんに訪問した際、「長い歴史があって定番アイテムとなった『お～いお茶』の魅力を、今一度お客様に再認識していただくことはできないか」という課題を伺いました。「お～いお茶」は、緑茶飲料の元祖なんですよ。竹筒をモチーフにしたパッケージやロゴも、発売当時の1984年から大きく変えることなく、お客様が愛着を持っているデザインやブランドイメージを大切にしているんです。 一方で、競合他社は新しいブランド、新しいデザインの商品をどんどん発売してくる。「お～いお茶」という存在が、空気や水のように「そばにあって当たり前」の存在になってしまって、目新しさ・新鮮さを感じにくくなっているのではないかと仮説を立てたんです。私も、その良さが世間になかなか伝わっていないなと感じていたので。 本当の意味で商品のファンになるのって、成分や効能の情報よりも「おいしい」とか「うれしい」とか、商品を通して感じた気持ちだと思うんです。それで、「結婚式で読む親への感謝の手紙ではないですが、『お～いお茶』を手に取ったきっかけや、『お～いお茶』にまつわる家族の思い出を手紙にしてもらって、その時に感じた温かい気持ちを再確認してもらえばいいんじゃないかな」と思って。「もうすぐ来る日本茶の日に向けて、エピソードキャンペーンをやりませんか？」とご提案させていただきました。（※「日本茶の日」とは、伊藤園さんが毎年10月1日に制定した記念日。豊臣秀吉が天正15年（1587年）に開いた大茶会「北野大茶湯」（きたのおおちゃのゆ）に由来します。） ご担当者とのミーティングの中で即席で提案したアイデアでしたし、これまでコンテストのような企画を実施したこともなかったので、正直なところ、どのくらいの応募があるかは未知数でした。でも、ふたを開けてみたら、1回目と2回目で合計1500件弱も応募があったんです。最初は、「応募者プレゼントを100件も用意してもらったけれどそんなに応募来るかな……」と本当に不安だったのですが、うれしかったですね。

伊藤園さんも私たちも感動しきりの応募作品

（さやかさん）エピソードの内容も素晴らしかったんです。「お～いお茶」が、みなさんの人生とともにあったんだなと感じるものがたくさんありました。 例えば、「子どもの頃遊びに行くと、いつもおばあちゃんが『お～いお茶』を出してくれた。今はコロナでなかなか会えないけれど、今度は、私が『お～いお茶』を持って会いに行きたい」とか、「息子の出産のときに分娩室に持ち込んだのが『お～いお茶」」とか。日常の中で「お～いお茶」が、「安心感」というのかな、ただの飲み物ではない、特別な価値を提供していることをみなさんに感じてもらうことができました。 50代女性だけではなく、20代～30代の若い方からの応募もあって。祖母から孫へ、親から子へと手渡した思い出、そして成長した子や孫が「あの時はありがとう」というエピソードを投稿していて。三世代が1つの商品について、それぞれ感じた温かい気持ちを共有する。世代を超えてそういうコミュニケーションの場を提供できるのは、WEBならではのチカラだなと思いましたね。

デジタルコンテンツを、あえて紙の冊子に

（編集部）このキャンペーンには後日談があって、応募者のエピソードを手作りのフォトブックにして、伊藤園さんにプレゼントしたんですよね？ （さやかさん）はい、打ち合わせでお会いするときにサプライズでお渡ししました。伊藤園さんは、売り上げとかの数字はもちろんご存じですけれど、お客様たちにとって、「お～いお茶」がどれだけなくてはならないものか、生活の役に立っているのか、感謝されているのかなど、数字では表せないお客様の心の声をなかなか知るのは難しいと思うんです。 私も営業さんも、エピソードに本当に感動しちゃって、それをなにか形にしたいなと思っていたんです。それで、応募作品を冊子にして、伊藤園さんにプレゼントしようという話になりました。同じ内容でも、やっぱり紙に印刷して手に取って読むとまた違うじゃないですか。 私たちは雑誌社で文字や写真のもつチカラもわかっているし、通販でお客様と直接つながっているから、お客様の声で現場が活気づくということもわかっていたので、そういうことができないかなって。ご担当者が他の部署や工場にも送ってくれたみたいで、工場勤務の方も冊子をすごく喜んでくださって、みなさんで回覧されたそうです。

（編集部） 読者・ハルメク・伊藤園さんの新しいつながりがどんどん広がっていったんですね。さやかさんが読者のためにも、クライアントのためにも熱意を持って考える姿が目に浮かびます。 （さやかさん） ハルメクに入社して、すごくいい経験ができているなって思います。ハルメクは雑誌、WEB、イベント、通販といろんな部署があって、それぞれのプロたちが働いている。連携もできるし、新しいことにどんどんトライできる。そういう土壌があるからこそ、新しい企画もスムーズに実現できるんだと思います。「ハルメク365」という、新しいサービスもスタートしたので、これからも今までにない新しいサービスをいろいろ企画していきたいですね。 （編集部） 伊藤園さんとのプロジェクトの最中、さやかさん、実は上のお子さんの中学受験も経験していたそう。仕事と子育ての両立の秘訣を聞くと、「うーん、両立できてるのかな？子どもたちが自立しているだけなのかも？（笑）」との答え。こんな肩ひじ張らない朗らかな人柄にハルメクらしさを感じました。 取材・文／絵里奈　写真／貴嗣（ともにハルイロ編集部）

【チャレンジ賞特集】「ハルメク」のWEB編集者が切り拓いた新しい道

当社株式の発行価格及び売出価格並びにオーバーアロットメントによる売出しの売出株式数等につきまして、以下のとおり決定いたしましたので、お知らせ申し上げます。

発行価格及び売出価格の決定並びにオーバーアロットメントによる売出しの売出株式数決定のお知らせ

【ハルメクグループ　トップが語る】これからのハルメクマーケティング戦略

ハルメクではシニア女性の理解や先入観を改めるため「生きかた上手研究所」を設置、読者モニター「ハルトモ」4,000人を組織するなど、顧客ニーズの徹底理解を実践することで事業を成長させてきました。結果、定期購読雑誌『ハルメク』を中心に、情報コンテンツ・物販・コミュニティ事業の相互関連性を高め、出版・通販事業を結合した複合事業にまで発展させることができました。当日は株式会社ハルメクホールディングス代表取締役社長の宮澤孝夫が、ハルメクのマーケティング戦略だけではなく今後の展望についてもお伝えいたします。<ul><li style="text-align:justify">シニアマーケットに参画し新たな事業領域を拡大したい</li><li style="text-align:justify">ハルメクグループの成長戦略が知りたい</li><li style="text-align:justify">売上を伸ばすヒントが知りたい</li><li style="text-align:justify">ハルメクグループが支援している企業の実績や事例が知りたい</li></ul>・・・という方ぜひ、この機会に奮ってご参加ください！&nbsp;▼▼ウェビナーへの参加お申込みは以下サイトよりお願いいたします▼▼<a style="color:#0563c1" href="https://lp.halmek-agemarketing.co.jp/webiner20230406" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://lp.halmek-agemarketing.co.jp/webiner20230406</a> ＜開催概要＞<ul><li style="text-align:justify">日時：4月6日（木）11時～12時（受付開始10:45）</li><li style="text-align:justify">定員：80名（お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます）</li><li style="text-align:justify">参加費：無料（事前のお申込みが必要です）</li><li style="text-align:justify">登壇者：<ul><li style="text-align:justify">株式会社ハルメクホールディングス代表取締役社長　宮澤孝夫　</li><li style="text-align:justify">株式会社ハルメクホールディングス執行役員　ハルメク・エイジマーケティング　代表取締役社長　木船信義</li></ul></li><li style="text-align:justify">内容：<ul><li style="text-align:justify">【第一部】　<ul><li style="text-align:justify">ハルメクの強み</li><li style="text-align:justify">今後の展望</li></ul></li><li style="text-align:justify">【第二部】<ul><li style="text-align:justify">ハルメクのマーケティング支援</li><li style="text-align:justify">シニア知見、ハルメクブランドの活用</li></ul></li></ul></li><li style="text-align:justify">場所：オンライン（Zoom）</li><li style="text-align:justify">申込締切：3月31日（金）13時迄</li></ul>※内容は一部変更となる場合がございます。※当日の視聴用URLは開催前日までにお申込みいただいたメールアドレス宛にお送りいたします。※抽選の場合には当選者様のみへのご連絡となります。※個人事業主の方、ハルメクグループの同業他社様からのお申し込みはお断りをさせていただく場合がございます。

【ウェビナーのご案内】ハルメクグループ代表の宮澤が語る今後の展望

女性誌販売部数 No.1（※）雑誌「ハルメク」を発行する株式会社ハルメク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：宮澤 孝夫、株式会社ハルメクホールディングス100%子会社）は、4月14日(金)～16日(日）に開催される押し花アートの最大イベント「花と緑で楽しむアートクラフト展in東京2023」を後援し、ハルメク主催で「押し花アート」ワークショップを開催することをお知らせいたします。 （※）※日本ABC協会発行社レポート（2022年1月～6月）

ハルメク主催の「押し花アート」ワークショップでは、押し花講師による展覧会ガイド付き会場内見学を行い、押し花の楽しみ方や見どころの案内を受けることができます。その後、ワークショップで「押し花アート」に挑戦いただき、「押し花アート」の楽しさを実感することが可能です。また、「花と緑で楽しむアートクラフト展」で展示されている、押し花アーティストの杉野宣雄氏の作品や、文部科学大臣賞受賞作をはじめとする押し花絵画創造展第19回コンテスト作品など、優れた押し花アートの作品を観ていただくことで、奥深い世界を堪能していただけます。

今回のイベントへの後援とワークショップ開催が実現した背景

今回の取り組みにあたり、株式会社ハルメクは、ハルメク通販利用者に対し、「ハンドメイド（ものづくり）」への興味に関するアンケートを実施しました（有効回答数：1,062名）。アンケートの結果、82.5％の方が「ハンドメイド（ものづくり）」に興味があると回答し、ハンドメイドに対する興味がとても高いことがわかりました。さらに、ハンドメイドの中でも、最も興味のあるジャンルは手芸（82.2%）で、次いでフラワーアレンジメント（36.1%）と、お花への興味を持つ方が多いこともわかりました。

こうした背景から、「押し花アート」の分野で最も影響力を持つ「花と緑の研究所」に協力し、「花と緑で楽しむアートクラフト展in東京2023」への後援と、ハルメク主催の「押し花アート」ワークショップを開催するにいたりました。

花と緑で楽しむアートクラフト展　概要

4月14日(金)～16日(日）に国営昭和記念公園で開催される「花と緑で楽しむアートクラフト展in東京2023」は、今年で19回目を迎える本格的な国際公募展「押し花絵画創造展コンテスト」の入賞作品など、世界の押し花アート作品300点以上が一堂に会する、大型展覧会イベントです。

ハルメク主催「押し花アート」ワークショップ詳細

<ul><li>参加方法：会場参加／オンライン参加</li><li>イベント日時：<ul><li>4月14日（金）13:00～15:15&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>4月15日（土）11:00～13:15</li><li>4月15日（土）14:00～16:15</li><li>4月16日（日）12:30～14:45</li></ul></li><li>開始時間：10:00～17:00（最終日16日は15:00まで）</li><li>参加費：3,000円</li><li>※オンラインイベント：&nbsp;4月15日（土）15:00-16:15<ul><li>押し花アート体験会視聴のみ 500円</li><li>押し花キット付き体験 2,800円</li></ul></li></ul>

「花と緑で楽しむアートクラフト展」詳細

<ul><li>場所：国営昭和記念公園(花みどり文化センター)</li><li>開催日：4月14日(金)～16日(日)</li><li>開始時間：10:00～17:00（最終日16日は15:00まで）</li><li>内容：<ul><li>押し花絵画「創造展」第19回コンテスト</li><li>第15回レカンフラワーコンテスト</li><li>押し花三国展（日本・韓国・台湾）</li><li>世界の押し花アート特別展示</li><li>一般社団法人世界押花芸術協会主催の押し花体験会</li><li>ハルメク主催「押し花アート」ワークショップ</li><li>花のクラフトマーケット</li></ul></li></ul>

一般社団法人世界押花芸術協会とは

一般社団法人世界押花芸術協会は、押し花アートで有名な杉野宣雄氏が1999年に任意団体として立ち上げた前身の世界押花芸術協会を、2022年に一般社団法人として新たに設立した協会です。 同協会は、「OSHIBANA」が世界の共通語となるように、国内外で押し花を文化として普及させ、芸術として高めていく活動を行っています。主催する押し花アートの国際公募展「押し花絵画創造展コンテスト」は本年で第19回を迎え、これまでに世界33の国と地域から延べ1万7千人が参加しており、最高賞の創造展大賞には、文部科学大臣賞が授与されています。 現在約4,000名の会員がおり、認定インストラクターとして、全国各地の押し花教室で生徒に押し花を教えたり、作品展を開いたりして活動しています。受講した生徒は教室での授業を通じて新規の認定インストラクターになることができ、先生を目指して学ぶ方も、趣味として楽しむ方もいます。

押し花アーティスト 杉野宣雄氏　

日本を代表する押し花作家であり、研究開発者、指導者としても第一人者として活躍。1966年、福岡県大牟田市生まれ。全米最大の押し花コンテストで日本人初のグランプリ受賞など、国内外で活躍。ボタニックアート（押し花、ネイチャープリント、レカンフラワー、アミュレットフルールなど植物を生かした芸術の総称）を提唱し、研究・創作・普及など幅広く活動している。東京オリンピック・パラリンピックで、車いすテニス・国枝慎吾選手などメダリストのビクトリーブーケを押し花にして贈る。NHK趣味の園芸等、多数のメディアに出演。現在、一般社団法人世界押花芸術協会会長、花と緑の研究所会長など。横浜市在住。

ハルメク、「花と緑で楽しむアートクラフト展in東京2023」を後援　「押し花アート」ワークショップをハルメク主催で開催

株式会社ハルメク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：宮澤 孝夫、株式会社ハルメクホールディングス100%子会社）が運営するシニア女性向けコンテンツプラットフォーム「ハルメク365（サンロクゴ）」にて、女性誌販売部数 No.1（※1）雑誌「ハルメク」電子版の正式配信を3月6日より開始しました。 （※１）日本ABC協会発行社レポート（2022年1月～6月）

「ハルメク365」は、24時間365日、お好きな場所で、見る、聞く、学ぶ、参加することができる会員制サービスです。昨年の９月の配信開始以降、さまざまなアップデートをおこない進化してきましたが、今回のアップデートでは、女性誌販売部数No.1雑誌「ハルメク」の1年12冊分（※2）を電子版で見られるようになります。雑誌「ハルメク」のすべての情報を1年分見られるのは「ハルメク365」の本会員のみになります。 電子版では、人気の特集や連載をスマホやタブレット、PCで気軽に読め、気になった言葉を検索すれば、配信されている12冊のどのページで掲載されているのかがわかります。 （※2）ハルメク電子版は、2か月前の号からさかのぼって12か月分のバックナンバーが閲覧可能 ■料金／会員種別 ハルメク365本会員（有料）であれば追加料金なしでご利用いただけます。 ハルメク365本会員年会費（税込）<ul><li>雑誌「ハルメク」を定期購読されている方　6,600円</li><li>雑誌「ハルメク」を定期購読されていない方　9,240円</li></ul> ■ハルメク電子版の概要<ul><li>	ハルメク電子版の利用には、ハルメク365本会員（有料）へのお申込みが必要です。</li><li>	ハルメク電子版は、2か月前の号からさかのぼって12か月分のバックナンバーが閲覧可能です。</li><li>	アイドック株式会社の電子書籍配信プラットフォーム「bookend（ブックエンド）」を採用し、コンテンツの横断検索やセキュアなブラウザ閲覧を実現しています。</li><li>	ハルメク電子版サービスページから「全文検索」「キーワード検索」などが可能で、検索結果の一覧から会員が探していた「ハルメク」の該当ページを開いてすぐに閲覧することができます。</li><li>	ブラウザ上で動作するコンテンツ閲覧ビューア（「bookend view」）は、目次からのダイレクト遷移、ピンチイン・ピンチアウトによる拡大縮小、閲覧モードの変更など、利用するデバイスに最適化した表示が可能です。</li><li>	広告を含め、一部、カットされているページがあります。</li><li>	閲覧可能な号は常に12冊です。1号追加されると一番古い月号が1冊閲覧できなくなります。</li></ul>

コンテンツプラットフォーム「ハルメク365」とは

「ハルメク365」は、24時間365日、お好きな場所で、見る、聞く、学ぶ、参加することができる会員制サービスです。「読んで役立つ」コンテンツに加え、ファッション・美容・料理レシピ・脳トレ・エクササイズなど、毎日が楽しくなるオリジナル動画や、女性誌販売部数No.1「ハルメク」の誌面と連動したリアルイベント＆オンライン講座を提供しています。 2022年9月に配信開始以降、さまざまなアップデートを繰り返し、本会員になることで、1年分のバックナンバーが電子版で閲覧でき、オリジナル動画・記事が見放題になる上、期間限定でオンライン講座にも参加し放題のサービスを提供しています。 今後も、日本全国のハルメク世代のお客さまが楽しく参加し、繋がれるプラットフォームを目指していきます。 ■サイトURL ハルメク365 ： <a href="https://halmek.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://halmek.co.jp/</a> ■主なコンテンツ 記事約10,000本、うち本会員（有料）限定記事約800本 本会員（有料）限定動画約600本（順次公開中） 講座・イベント　毎月複数開催

シニア女性向けコンテンツプラットフォーム「ハルメク365」にて、雑誌「ハルメク」電子版の正式配信開始

ハルメクグループの「今」と「未来」を伝えるオウンドメディア「ハルイロ」をご覧いただきありがとうございます。 ハルメクには半期に一度、会社に貢献した社員を表彰する「MVP賞」と「チャレンジ賞」があります。 MVP賞は「会社に対して著しい貢献をした、もしくは困難を乗り越えるために粉骨砕身努力した社員のリーダーシップ・実行力を称える」賞。 チャレンジ賞は「従来の延長線上の取り組みにとどまらず、新しいチャレンジを行った、もしくは会社の未来につながるアクションを行った社員の意欲を称える」賞。 これから全4回にわたって、2022年度上期に受賞した4名へのインタビューをご紹介していきます。 第1回目はMVP賞を受賞した、株式会社ハルメク・エイジマーケティング営業局　メディア営業部の尚（ひさし）さんです。

たとえ大きな案件でも、“ハルメクらしさ”を見失わない

（編集部）この度はMVP賞の受賞、おめでとうございます！　尚さんの受賞理由は「トヨタ“いつでもウェルキャブ”の大型受注を獲得し、売上・利益に貢献した」という内容でした。受賞発表で名前を呼ばれたとき、どんな気持ちでしたか？（尚さん、以下尚）気を抜いていましたね（笑）。そうしたら急に自分がMVPって言われて、驚きました。評価対象は、課長未満までだろうと思っていたので。（編集部）青天の霹靂ですね（笑）。受賞理由になったトヨタ“いつでもウェルキャブ”の内容を説明してもらえますか？（尚）簡単に言うと、トヨタの介護車両の“ウェルキャブ”というシリーズを、ハルメクの誌面、デジタルなどで展開するプロジェクトです。トヨタグループの代理店さんからうちに相談があったのがきっかけです。お話を伺ったら、家で在宅介護をしているから移動のために使うような、介護レベルが高い方たちへのプロモーションをハルメクでやってほしいというご要望だったんです。（編集部）対象がかなり絞られますね。（尚）そうなんですよ。ハルメクの読者層に全然当てはまらないなと思って。詳しく車両の話を聞いていくと、コンパクトな車両があったり、被介護者でなくても便利な機能が備わっていることがわかり、潜在的に需要がある層の興味や関心を促せる可能性があるんじゃないかと逆提案したんです。（編集部）具体的にどういう提案だったんですか？（尚）まずは、「生きかた上手研究所（通称生き研）」を通じて調査するところからの提案をしました。マーケットの現状把握と客層ごとの認知ギャップを探り、ターゲット設定とコンセプトを固め、受容性を探ってから、プロモーションを行いましょうと。（編集部）それは、クライアントの意向ではないわけですよね？&nbsp;（尚）そうですね。どちらかというとクライアントのほうは今まで顕在層にしかアプローチしていなかったため、ターゲットと捉えていなかったですね。やっぱり、クライアントの意向のままアプローチしてもよくないことが分かっているなら、きちんと無理って言ったほうが良いと思っています。うまくいかない、とか誰が喜ぶんだろーっ、て思いながら、進みたくないじゃないですか？ それにこの件は、生き研の皆様も同様の感覚で、とても心強かったし、自信持って踏み出せましたね。（編集部）なるほど、その調査を受けてハルメクらしいプロモーションが作られていったわけですね。調査を受けた後のクリエイティブはどのようなものになったのでしょうか？（尚）調査の結果、ハルメクの読者の中に、「『よっこいしょ』が無くなり、お出かけが増えそう！」という自分達視点の潜在的なインサイトを見つけることができ、その人たち向けにクリエイティブを制作しました。読後調査で、今まで興味をもたなかったであろうハルメク読者の方々に、しっかりと興味を促し、購買意欲を呼び起こすことができました。

（編集部）シニアを調査したうえで、クリエイティブを制作していくというのは、ハルメクならではのアプローチですね。でも、クライアントの意向に意見するのって大変ではないですか？（尚）普通はそうなのかもしれませんね。でもハルメクはそういう意味では恵まれていると思います。なぜなら、クライアントが納得しやすい環境が揃っているから。一番はハルメクがシニアビジネスを自ら行っていること、そこで培ったノウハウやスキルがしっかりと蓄積されていること、そして、部数や通販など実績が証明されているので、最初からバイアスなく意見を聞いてもらえるのがでかいと思いますね。それを日々実感しているので、“ハルメク”の立場としてきちんと発言しようと心掛けています。（編集部）その会社の状況を冷静に見ているってことですね。（尚）僕、社会人に成りたての頃にいた会社は、クライアントに対するアプローチを徹底的に考えさせられて。上司や先輩に質問しにいくと「自分の意見は？」「もっと考えられることあるだろう」とかって言われて、考えてから来いとか、もう一度よく考えてから来いとかって毎回追い返されちゃうんですよね。そうすると、「自分はどうしたいのか？、なぜそうしたいのか？」を説明できるように一生懸命考えるようになって。ロボットやアルバイト（学生）でもできる仕事じゃなく、自分じゃないとできない仕事をしろって良く言われてましたね。なので、クライアントのためにクライアント側にたって、クライアントが考える以上の価値や想像を生み出せっていうことをみっちり教えてもらいました。（編集部）その経験が生きているんですね。（尚）はい。クライアントがどうなると一番良いだろうかと良く考えていましたね。

応募者が1組だけ……、チームワークで乗り切ったリーダーシップのコツ

（編集部）この案件をやっていくうえで、大変だったことやトラブルなどはありましたか？（尚）一番やばいと思ったのは、リアル試乗の撮影のときですね。ハルトモさんを起用する予定だったんですが、途中段階で1組しか応募がないことがわかりました。なにせ介護車両を家族の中で使う人がいなくちゃいけない条件だったし、撮影場所が名古屋だったんです。撮影日まで1カ月切っていたので、募集範囲を広げて再募集しました。生き研の方に速攻動いてもらって、期日には間に合いましたけど。あれは焦りました。（編集部）おお、ギリギリセーフ！ 社内の人達との連携もすごく重要そうですね。どのくらいの人数が関わっていたんですか？（尚）この案件自体2年目になりますが、総勢20人くらいですかね。制作担当のクリエイティブプランニング部、デジタルマーケティング部、生き研や、文化事業課も絡んでます。そこに、外部の動画チームなどですね。（編集部）大所帯のチームですね。今回のMVPに関しては、リーダーシップも評価ポイントだったようですが、いろいろ人を動かすときに気を付けていることはありますか？

（尚）誰にでもフラットな対応になるように気にしていますね。僕、役職で人を見るのがあまり好きじゃなくて。個人として見れなくなっちゃうというか……。言いたいことややりたいことが素直に言えない状況が生まれそうで。（編集部）フラットに話せた方が、チームの空気がよくなりますよね。でも、それってタメ口になったりとか、なめられたり…しませんか？（尚）僕は全然嫌ではないです。自分の事がネタになって笑いがおきたり、いじられたらラッキーって思いますよ。その後話しやすい雰囲気が作れますし。プライベートでも娘や息子の友達に、下の名前で呼び捨てされていますよ（笑）。（編集部）上下関係、年齢関係なく同じように接することができるのは、すごいですね。最後に、今後チャレンジしたいことなどはありますか？（尚）広告営業じゃなくてもいいんですけど、BtoBはやっていきたいですね。さらに、ユーザーさんにも会いたい。だから今の環境は、結構理想に近いです。あ、あとMVPを獲った時に数年後までにはうちの営業チーム全員、賞をとらせますって宮澤社長に宣言しました（笑）。（編集部）それは営業チームのみなさん、さぞプレッシャーでしょう……。ハルイロで取材できる日を楽しみにしています！

会社で会うといつもフランクな尚さん。同僚、上司、はたまたクライアントに至るまで、いかなる方にもフラットに接する姿勢を貫き通しているのが印象的でした。ただし、それは相手のことを思うがゆえ。よりみんなが最終的にハッピーになれるように、円滑なコミュニケーションを大事にされているのだと実感しました。いかがでしたでしょうか？　次回はチャレンジ賞のインタビューをご紹介します。このインタビュを読んでハルメクグループで一緒に働いてみたいと思った方は、ぜひ<a style="color:#000000" href="https://www.halmek-holdings.co.jp/recruit/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">採用サイト</a>をご覧ください！ 取材・文／ゆりか　写真／貴嗣（ともにハルイロ編集部）

【MVP特集】クライアントのことを徹底的に考え抜く――メディア営業マンが考える仕事術

2023年2月15日開催の当社取締役会において決議いたしました公募による募集株式発行等につきましては、払込金額等が未定でありましたが、2023年3月3日開催の当社取締役会において、以下のとおり決定いたしましたので、 お知らせ申し上げます。

募集株式の払込金額及びブックビルディングの仮条件決定のお知らせ

女性誌販売部数 No.1※1雑誌「ハルメク」を発行する株式会社ハルメク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：宮澤 孝夫、株式会社ハルメクホールディングス100%子会社）は、50代以上の女性向けのオリジナル通販製品を販売する「ハルメク おみせ 髙島屋横浜店」を、2月25日（土）より横浜髙島屋5Fにオープンいたします。 （※1）※日本ABC協会発行社レポート（2022年1月～6月）

ハルメク おみせでは、雑誌「ハルメク」と一緒にお届けする通販カタログ「ハルメク おしゃれ」「ハルメク 健康と暮らし」で販売している、50代以上の女性のために開発したオリジナルのファッションアイテムやコスメ、体や生活のお悩みに応える生活用品、下着などさまざまな商品を購入いただけます。 	ハルメク おみせはこれまで、神楽坂本店・京王百貨店 新宿店・大丸福岡天神店・大丸梅田店・名鉄百貨店本店・ジェイアール京都伊勢丹店と、全国に6舗展開してきました。コロナ禍においても3店舗オープンしてきましたが、各店舗で高いご支持をお客様からいただき、この度、全国有数の売上規模である横浜髙島屋に新規出店することになりました。雑誌「ハルメク」の読者数も全国で2番目に多い横浜市で、多くの皆様にお気軽にお立ち寄りいただけるような店舗を目指します。

ハルメク おみせは、徹底的にハルメク世代の声を反映して開発した、ファッション・コスメ・インナー・靴など多岐にわたる商品を販売いたします。

50代女性から、「最近服が似合わなくなった」という声が見られますが、それは歳を重ねるごとに体型が変化し、一般の服のサイズが合わなくなっているという要因があります。お客様のサイズを定期的に計測し、世代に合うサイズを設定、50代以上の女性の体をきれいに見せる洋服などもご用意しています。また、さまざまなシチュエーションに適したバッグ、小物も取り揃えています。

皮膚の水分量の低下、筋力、骨の衰えなど、歳を重ねるごとに生まれる変化からくる一般的な下着の締め付けやかゆみなどの問題を踏まえ、ハルメクでは肌負担を減らし、快適に日々を過ごしていただける50代以降の女性に向けたインナーを提供しています。

乾いた年齢肌をうるおすことを基本機能とし、さまざまなお悩みや、やさしい成分にこだわり開発したオリジナルコスメをご紹介。50代以上の女性のライフスタイルに合う使い方とともにご提案します。

人生100年時代「一生自分の足で歩き続ける」ことを目指し、理学療法士と共同開発をしたハルメクオリジナルの靴。足の甲を引き締める構造で足指の筋力のサポート。靴の機能性と気持ちが上がるデザインで、お客様のずっと自分の足で歩く人生を応援して行きます。また、横浜高島屋には、足の測定コーナーもご用意し、足のバランス、形状などを測定し、お客様にぴったりの靴をご案内いたします。

ハルメク おみせは、商品の購入だけでなく、自身の身体の状態がわかる測定のサービスをご用意しています。結果を踏まえた上で、本当にお客様に合った商品をご提供させていただきます。

■足の健康状態がわかる「無料足圧測定」

足圧測定器で、足のゆがみ・浮指・外反母趾など足のバランス状態を測定し、測定結果をその場で確認できるため、ご自身の状態や足腰・歩行トラブルの原因を知ることが可能です。希望者には、足の痛みやO脚、浮指が改善する1回5分の足指マッサージ「ひろのば体操」など、ご自宅でできるセルフケア法を店頭でレクチャー。正しい靴を選んでもらうだけでなく、足の健康をトータルでサポートします。

ハルメク おみせ 横浜高島屋店オープンに際し（事業責任者　勝谷）

「ハルメク おみせ」は、「ハルメク」の通販カタログの中から厳選した商品をピックアップし、実際に商品を試着し、確認できるお店です。カタログ掲載商品以外にも、店舗限定のオリジナルファッションも取り揃えお客様の充実したライフスタイルを提案して参りたいと考えております。 	「ハルメク おみせ」はこれまで全国に６店舗を展開し、出店しているフロアでの売上は常に上位に位置しています。今回7店舗目となる髙島屋横浜店は、ハルメクの読者が行政区として全国2番目に多い横浜市への出店となりますので、多くのお客様にお買い物を楽しんでいただけると思っております。 	今後も、カタログだけでは伝わらない商品やサービスを体験いただくため、全国の百貨店を中心に出店を強化し、より多くの女性にハルメクの商品をお手に取っていただきたいと考えております。

<ul><li>店舗名　：ハルメク おみせ 髙島屋横浜店</li><li>所在地　：〒220-8601　神奈川県横浜市西区南幸1丁目6-31　5階</li><li>電話番号：0120-15-8220（ハルメク おみせお問合せ専用）</li><li>URL　&nbsp;：<a style="color:blue" href="https://halmek.co.jp/corp/shop" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://halmek.co.jp/corp/shop</a> </li></ul>

50代以上の女性向けセレクトショップ「ハルメク おみせ」 2023年2月25日（土）横浜髙島屋に新店舗オープン

株式会社ハルメクホールディングス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：宮澤 孝夫）は、本日、株式会社東京証券取引所（以下、東京証券取引所）より、当社株式の東京証券取引所グロース市場への新規上場が承認されましたことをお知らせいたします。なお、東京証券取引所への上場日は2023年3月23日（木）を予定しております。

ここに謹んでご報告申し上げますとともに、当社のサービスをご利用いただいているお客様、お取引先様、株主様をはじめ、創業以来支えてくださったすべてのステークホルダーの皆様のご支援、ご高配に、心より御礼申し上げます。 &nbsp; なお、新規上場承認に関する詳細につきましては、日本取引所グループのウェブサイト「新規上場会社情報」をご覧ください。 &nbsp; ●日本取引所グループ「新規上場会社情報」ウェブサイト： <a href="https://www.jpx.co.jp/listing/stocks/new/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.jpx.co.jp/listing/stocks/new/index.html</a> &nbsp; 「募集株式発行並びに株式売出しに関する取締役会決議のお知らせ」は<a href="https://www.halmek-holdings.co.jp/news/press/2023/9q-ad6ko8mr/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">こちら</a>をご覧ください。 「2023年３月期の業績予想について」は<a href="https://www.halmek-holdings.co.jp/news/press/2023/fd6ohtml7_5/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">こちら</a>をご覧ください。

ハルメクホールディングスについて

ハルメクグループは、50代からの女性の夢、希望、楽しみ、不安、悩みに応えるさまざまな情報や商品・サービスを提供してきました。人生の後半を元気に前向きに楽しく暮らせるようにお手伝いすることこそが使命と考え、雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、商品の開発や販売、旅行や講座といったサービスの提供など、さまざまな事業を展開しています。 	長寿大国日本で、50代からの女性の皆さまが元気に楽しく生きることに微力ながら貢献し、よりよい社会づくりの一翼を担っていけるよう、社員一同、努力してまいります。 ■会社概要 商号&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ： 株式会社ハルメクホールディングス 代表者&nbsp;&nbsp;&nbsp; ： 代表取締役社長 宮澤 孝夫 本社所在地 ： 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂四丁目 1 番 1 号 設立&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ： 2020年7月9日 事業内容 ： ハルメク事業、全国通販事業 会社サイト&nbsp;&nbsp;： https://www.halmek-holdings.co.jp/ ハルメク365 &nbsp;： <a style="color:#0563c1" href="https://halmek.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://halmek.co.jp/</a>

ハルメクホールディングス、東京証券取引所グロース市場への上場承認に関するお知らせ

2023年2月15日開催の当社取締役会において、当社普通株式の東京証券取引所グロース市場への上場に伴う募集株式発行並びに株式売出しに関し決議いたしましたので、お知らせ申し上げます。

募集株式発行並びに株式売出しに関する取締役会決議のお知らせ 

2023年3月期（2022年4月1日から 2023年3月 31 日）における当社グループの業績予想は、次のとおりであります。

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